O Governo Municipal apresentou, nesta segunda-feira, 10, a proposta de reajuste salarial dos servidores municipais para 2026. O anúncio foi feito durante reunião com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SSPMVA) e prevê a reposição do IPCA, estimado em 4,8%, além de um aumento progressivo no vale-alimentação, com foco nos servidores de menor remuneração.
Segundo o Executivo, o estudo orçamentário e financeiro indicou impossibilidade de conceder o reajuste linear de 9% solicitado pelo sindicato. Como alternativa, a Prefeitura propõe elevar o vale-alimentação em 40% no próximo ano, seguido de 30% em 2027 e 30% em 2028. Dessa forma, o benefício, atualmente fixado em R$ 486,66, passaria a mais de R$ 1,2 mil ao fim do período. O reajuste não contemplará cargos em comissão, agentes políticos nem inativos.
ASSEMBLEIA
Em nota, o SSPMVA reconheceu o avanço parcial da proposta, especialmente no vale-alimentação, mas criticou a exclusão dos servidores aposentados e a ausência de ganho real nos salários. “A proposta do Executivo avança parcialmente, mas deixa desassistidos os servidores inativos, que recentemente passaram a ter descontos sobre suas aposentadorias”, afirmou o presidente do sindicato, Júnior Hendges, em nota oficial.
A entidade reforça que a valorização salarial impacta diretamente na aposentadoria dos trabalhadores e que o equilíbrio entre reajuste e benefícios precisa ser amplamente debatido. O sindicato também destacou o avanço na aceitação, por parte do Executivo, da criação de um grupo de trabalho para revisar padrões de vencimento de cargos com remunerações consideradas defasadas.
A proposta apresentada nesta segunda-feira será avaliada em assembleia geral no dia 18 de novembro, às 19h, na sede do sindicato, quando a categoria deliberará sobre os próximos encaminhamentos.