Nos dias 13 e 14 de outubro, a JTI promoveu a segunda edição do Dia D, iniciativa criada para proporcionar uma experiência diferenciada aos candidatos interessados nas vagas sazonais da próxima safra. Mais do que um processo seletivo, a ação permitiu que os participantes conhecessem de perto a empresa, sua cultura e os diferenciais oferecidos aos colaboradores.
Os candidatos, previamente inscritos por meio da plataforma de vagas e que ainda não haviam trabalhado na JTI, foram convidados para um dia de imersão na unidade de beneficiamento de tabaco em Santa Cruz do Sul. Ao longo da programação, passaram por diversas estações temáticas para conhecer aspectos importantes da rotina de trabalho, como uniformes (pensados para trazer mais conforto ao dia a dia dos trabalhadores), transporte, alimentação, programas de bem-estar, demais benefícios oferecidos pela área de Pessoas & Cultura e iniciativas de Saúde e Segurança no Trabalho.
A jornada também contou com uma sessão especial de cinema, na qual os participantes puderam conhecer mais sobre a cultura organizacional e os valores da companhia. Além disso, os candidatos tiveram a oportunidade de realizar entrevistas para as posições abertas, encerrando o dia com um café servido no restaurante da empresa.
Para André Henker, gerente de Pessoas & Cultura Business Partner, a iniciativa reforça o compromisso da empresa em colocar as pessoas no centro da experiência desde o primeiro contato.
“O Dia D foi pensado para que os candidatos possam conhecer melhor quem somos, nossa cultura e os diferenciais que oferecemos a quem faz parte do nosso time. Estamos realizando esta iniciativa pelo segundo ano consecutivo e ficamos muito satisfeitos com a participação e com o potencial dos profissionais que têm passado pela ação. É uma oportunidade de construir uma relação mais próxima e transparente desde o início do processo seletivo”, afirma.
Nesta edição, participaram candidatos de Santa Cruz do Sul, Vera Cruz, Venâncio Aires, Sinimbu, Vale do Sol e outros municípios da região. Entre eles estava a santa-cruzense Lisiane Maribel da Silva, de 44 anos. Safrista há nove safras, ela decidiu se candidatar à oportunidade na JTI, mas não esperava encontrar uma experiência tão diferente durante o processo seletivo.
“Nunca participei de uma iniciativa assim. Me surpreendi positivamente com a atenção e o cuidado com que fomos recebidos e com a forma como nos apresentaram a empresa. Saio daqui contente e na esperança de conseguir uma vaga”, comenta.
A realização do Dia D reforça a importância das pessoas safristas para o sucesso das operações da JTI. Todos os anos, centenas de profissionais contribuem diretamente para que a safra aconteça com excelência, desempenhando um papel fundamental em uma das etapas mais importantes da cadeia produtiva da companhia. Ao abrir as portas da empresa para apresentar sua estrutura, benefícios e cultura, a JTI reafirma seu compromisso de receber esses profissionais com respeito, transparência e valorização desde o primeiro contato, fortalecendo o orgulho de pertencer e construindo relações duradouras com quem ajuda a tornar cada safra possível.
Para quem tem interesse em atuar na companhia, pode se candidatar pelo link: Safra JTI 2027 | Vagas – Inscreva-se aqui – Santa Cruz do Sul, RS – Indeed.com.
CRÉDITO: AI JTI