Venâncio Aires encerrou 2023 com 16.671 trabalhadores contratados. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgou na última semana de novembro os dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) parciais, que aponta informações sobre remuneração média e número de trabalhadores ao longo do último ano. A Capital do Chimarrão registrou aumento de 3,52% na remuneração se comparado ao ano anterior. As informações levam em consideração apenas dados do setor privado.
A remuneração real média apontada pela Rais em 2023 ficou em R$ 3.261,38. No ano anterior, o relatório mostrou que a renda de Venâncio Aires estava em R$ 3.150,42. Em comparação com a média apontada para o Brasil, a renda venâncio-airense é 6,6% menor. No país a remuneração ficou em R$ 3.514,24. Já no Rio Grande do Sul, a renda verificada em 2023 é maior. A média ficou em R$ 3.581,43.
SETORES
Em 2023 na Capital do Chimarrão, o setor da Indústria registrou a maior remuneração média, com R$ 3.528,34. Na sequência aparece o setor de Serviços, com 4.127 trabalhadores contratados em 2023, e renda média de R$ 3.164,32. Na terceira posição está o segmento Agropecuário, com 60 trabalhadores e remuneração real média de R$ 3.051,68.
O Comércio venâncio-airense registrou ao longo do ano passado renda média de R$ 2.888,01, com 3.891 trabalhadores. Já a Construção Civil contava ao longo do ano passado com 455 trabalhadores registrados, e remuneração de R$ 2.570,09.
No segmento industrial, as indústrias do fumo aparecem na liderança, com renda média de R$ 6.143,69, e 1.312 trabalhadores. É o maior setor entre os empregadores da Capital do Chimarrão.
REMUNERAÇÃO MÉDIA POR SETOR EM V.AIRES
ENTENDA
O cálculo do salário médio envolve a soma de todos os salários de um grupo específico de trabalhadores, dividida pelo número total de contratados no segmento. Esse cálculo pode ser influenciado por salários muito altos ou muito baixos, o que pode distorcer a percepção real dos ganhos gerais da classe trabalhadora.
A remuneração média é a divisão da remuneração mensal pelo salário mínimo correspondente a um respectivo mês, em seguida soma-se cada valor encontrado e divide-se o resultado pelo número de meses trabalhados durante o ano-base. A diferença entre salário e remuneração é que o salário é a retribuição que o empregado recebe pela prestação de serviços descrita em um contrato de trabalho. Remuneração é a junção do salário com benefícios e vantagens contratuais, como hora extra, insalubridade, comissões, vale-transporte, entre outros.
