Saúde

Hospital Santa Cruz terá nova direção

Olá Jornal
agosto13/ 2024

Após 10 anos o ex-reitor da Unisc, Vilmar Thomé, deixa a direção geral do Hospital Santa Cruz (HSC). Até dezembro, o gestor seguirá como assessor da instituição para colaborar na interlocução. O anúncio foi feito pelo reitor e presidente da Apesc, professor Rafael Henn. O atual pró-reitor acadêmico Rolf Fredi Molz passará a atuar como diretor da casa de saúde.

Thomé seguirá até dezembro na transição da casa de saúde. “O desafio de todos os hospitais filantrópicos é a gestão de recursos, e o Thomé tem experiência e conhece os caminhos para ajudar nessa operacionalização,” destaca Henn.

Além de Santa Cruz do Sul, o HSC atende 25 municípios da região. A instituição é também um hospital-escola, utilizado para atividades práticos dos cursos de saúde da Universidade de Santa Cruz do Sul. Com a alteração, a pró-reitoria acadêmica será comandada por Chana Medeiros da Silva.

Política

Câmara de Vereadores aprova três incentivos industriais na sessão desta segunda-feira

Olá Jornal
agosto13/ 2024

A Câmara de Vereadores de Venâncio Aires analisou oito matérias na pauta de votações na sessão desta segunda-feira, 12. Os encontros parlamentares seguem sendo realizados no Plenarinho João Jorge Hinterholz, com início às 16h. O plenário principal segue em reformas após as enchentes de maio. O destaque do encontro nesta semana foram os projetos de lei autorizando incentivos industriais para empresas instaladas no município. 

O Legislativo aprovou incentivo industrial para a empresa Wamóvel Indústria de Móveis LTDA. A empresa com sede em Linha Travessa, receberá o benefício de restituição de 50% do ICMS pelo período de cinco anos. A empresa atua há 12 anos e gera 41 empregos diretos. O faturamento mensal atual é de R$ 1 milhão. A empresa vai construir um novo pavilhão de 3.800 m², aquisição de novo maquinário, com investimento estimado em R$ 3,5 milhões. A empresa se compromete a ampliar o número de empregos diretos, para 46 e o faturamento mensal em R$ 1,22 milhão. Votou contra a iniciativa o vereador Elígio Weschenfelder (PSB), que apontou ilegalidades na proposta, após análise jurídica de empresa de consultoria contratada pela Câmara. O parlamentar apontou risco para o empresário se receber o incentivo.

Os parlamentares também aprovaram incentivo à Sahel Brazilian Stones Comércio de Pedras LTDA. A Prefeitura de Venâncio Aires irá repassar ao empreendimento um terreno de 2.397,75 metros quadrados,  no Distrito Industrial. A empresa foi fundada em 2007 em Vila Mariante, e após as enchentes, locou espaço às margens da RSC-453. A empresa em contrapartida ao benefício vai manter os oito empregos diretos, faturamento médio de R$ 350 mil mensais pelos próximos 12 meses. 

Na reunião semanal também foi aprovado incentivo à empresa Cristiani da Silva Liota, que atua no ramo de confecção. Será destinado R$ 14,4 mil destinado em 12 parcelas de R$ 1,2 mil. O recurso será utilizado para ressarcimento de aluguel, na rua Cláudio Reckziegel, nº 2744, bairro Cidade Nova.

LÍNGUA ALEMÃ

Outro ponto de debate na sessão foi o requerimento de autoria do vereador Elígio Weschenfelder (PSB), que determinava a língua portuguesa obrigatória nas comunicações e pronunciamentos na tribuna. O requerimento solicita que quando o uso de língua não oficial ocorrer, é preciso realizar a tradução. Por maioria de votos foi rejeitado o documento. Apenas cinco vereadores votaram de forma favorável. Elígio Weschenfelder (PSB), Clécio Espíndola (MDB), Benildo Soares (Republicanos), André Kaufmann (PSDB) e Sandra Wagner (PSB) foram favoráveis à iniciativa.

Dia a Dia

Movimento SOS Agro RS ganha as ruas de Venâncio Aires

Olá Jornal
agosto12/ 2024

Os agricultores de Venâncio Aires realizaram manifestação por meio do movimento SOS Agro RS nas ruas centrais. Os representantes entregaram um ofício das reinvindicações ao prefeito Jarbas da Rosa (PDT) e a presidente da Câmara de Vereadores, Claidir Kerkhoff (Republicanos), onde acompanharam a sessão na tarde desta segunda-feira, 12.

A mobilização ocorre desde a semana passada no trevo de acesso a Venâncio Aires. Na sessão do Legislativo Municipal os agricultores solicitaram apoio às demandas do setor produtivo após três anos de prejuízos na agricultura, seja por estiagens ou enchentes desde setembro. O agricultor Rogério Palhares utilizou a tribuna da Câmara e solicitou apoio. Durante a sua manifestação se emocionou ao relatar a situação dos agricultores no município e no RS.

Rogério Palhares falou em nome dos agricultores na tribuna da Câmara de Vereadores FOTO: Willian Oliveira

Os agricultores reivindicam medidas mais robustas do governo federal após a série de eventos climáticos extremos que atingiu o Rio Grande do Sul — setembro e novembro do ano passado e em maio deste ano. A cobrança de apoio aos produtores gaúchos é fomentada pela publicação da Medida Provisória (MP) no dia 31 de julho, que acena ajuda aos agricultores. O documento ficou aquém do esperado pelos produtores e por entidades representativas, como a Federação da Agricultura do Estado (Farsul).

As mobilizações fazem parte de uma série de ações iniciadas em Cachoeira do Sul, no dia 4 de julho, e teve sequência em Rio Pardo, no dia 19. O SOS Agro RS tem como principais reivindicações o perdão de dívidas para produtores que tiveram perda total pelas enchentes, prorrogação para aqueles que sofreram danos parciais, linhas de crédito para reconstrução das propriedades e auxílio financeiro para as famílias atingidas.

FOTO: Willian Oliveira

Dia a Dia

Corede/VRP abre período de inscrição de chapas para as eleições da nova diretoria

Olá Jornal
agosto12/ 2024

Interessados em concorrer a diretoria executiva do Conselho Regional de Desenvolvimento do Vale do Rio Pardo (Corede/VRP), tem até o dia 19 de agosto, próxima segunda-feira, para registrar a chapa com os nomes aos cargos de Presidente, Vice-Presidente, Secretário, 2º Secretário, Tesoureiro, 2º Tesoureiro, Conselho Fiscal (três titulares e três suplentes), junto a secretaria do Corede, no horário das 8 às 12 horas e das 13 às 17 horas, na sala 2700 A, bloco 27, da Universidade de Santa Cruz do Sul (Unisc).  O edital foi publicado no site e redes sociais, bem como, fixado no mural da instituição, e amplamente divulgado por e-mail e imprensa, com dez dias de antecedência, conforme prevê o regimento eleitoral.

A Comissão Eleitoral é composta por Aldemir José de Menezes Santos, Egídio Morsch e Melissa Lenz, todos integrantes da assembleia, que deverão conduzir o processo no dia 22 de agosto, data agendada para ocorrer a assembleia de eleição da Diretoria Executiva do Corede Vale do Rio Pardo, para o biênio 2024/2026. Além da votação, a assembleia terá outros assuntos de pauta, como a revisão do estatuto e assuntos gerais. Interessados poderão acompanhar a assembleia, no entanto, só poderão votar na eleição que define a Diretoria e o Conselho Fiscal, quem for integrante da assembleia, que estará devidamente identificado com um crachá assim que assinar a lista de presença e receberá uma cédula para votação.

O colégio eleitoral do Corede é formado pela Assembleia Geral Regional, que é o órgão máximo de deliberação da instituição, sendo constituída tanto por membros natos (11 segmentos e 92 titulares), como também por membros eleitos e/ou indicados para os segmentos da sociedade civil organizada (19 segmentos e 30 titulares) totalizando 30 segmentos e 122 membros titulares.

Além dessa representação (descrit abaixo) dos membros natos, também compõem a assembleia do Corede várias categorias da sociedade civil organizada, como classe trabalhadora, classe empresarial, uniões de associações comunitárias, cooperativas da região, micro e pequenos empresários, Aturvarp, sociedade civil legalmente organizada, agremiações estudantis, área da educação, da saúde, do meio ambiente, da segurança pública, ONG’s, órgãos públicos em nível estadual, Comitê Pardo, desenvolvimento local e regional, pessoas com deficiência, Corepe Trecho 08 e APL de Agroindústria e Alimentos. Toda representaçãoé acompanhada de suplência, sendo que os segmentos variam de um a quatro representantes, conforme a categoria. O representante titular que não puder se fazer presente deverá designar o suplente para representá-lo.

O Corede é presidido por Heitor Álvaro Petry, que está à frente da instituição desde 2016, quando a então presidente, Mariza Terezinha da Motta Christoff, se afastou por motivos de saúde, concluindo aquele mandato. Em junho de 2017 ele foi eleito e, em julho de 2019 e 2022, respectivamente, reeleito a presidência.

Confira quem tem direito a voto nas eleições

  • Diretoria Executiva
  • Senadores, Deputados Federais e Estaduais com domicílio eleitoral na região
  • Prefeitos dos municípios que compõem o Corede
  • Presidentes das Câmaras de Vereadores dos municípios que compõem o Corede
  • Presidentes dos Conselhos Municipais de Desenvolvimento-COMUDES
  • Ex-presidentes
  • Representante de Universidade ou Instituição de Ensino Superior na região
  • Representante da Emater/RS-Ascar
  • Representante do Centro Vocacional Tecnológico
  • Representante do Polo de Modernização Tecnológica
  • Representante do Parque Científico e Tecnológico Regional

Texto: Diana Filipina Anton – Jornalista Registro Profissional nº 11.495 – Secretária executiva do Corede/VRP

Dia a Dia

Atendimentos da “Caravana de Direitos na Reconstrução do RS” iniciam nesta segunda-feira

Olá Jornal
agosto12/ 2024

Com o objetivo de auxiliar e atender a população afetada pela enchente, prestando auxílio jurídico gratuito, assistencial e psicológico, além de orientações sobre os benefícios disponíveis pelos Governos Estadual e Federal, a “Caravana de Direitos na Reconstrução do Rio Grande do Sul”, promovida pela Defensoria Pública da União (DPU) e parceiros, ocorre em Venâncio Aires.

Nesta segunda-feira, 12, a partir das 11h, a ação será no Salão da Comunidade Católica ao lado da igreja Nossa senhora de Lurdes, no Km 68 da RSC-287. A ação está programada para ocorrer até 17h, auxiliando moradores dos 2º e 9º distritos. Nesta terça-feira, 13, o grupo também estará no local, das 9h às 17h.

Já na quarta-feira, 14, a equipe se desloca para o bairro União, onde a ação ocorre no Ginásio da Escola Municipal Odila Rosa Scherer. Neste local, o grupo permanece com atendimentos para moradores da região baixa do município, até na sexta-feira, 16.

Com isso, a população recebe informações e orientação para receber o Auxílio Reconstrução, bem como os benefícios previdenciários e assistenciais, como o Bolsa Família, antecipação do FGTS/PIS, Seguro Habitacional pela Caixa Econômica Federal (CEF), emissão de senha Gov.Br, emissão do CadÚnico, orientação para utilizar o aplicativo Caixa Tem, encaminhamento do seguro-desemprego, orientação e a emissão de novos cadastros para o programa municipal Vale Valoriza Venâncio – Apoio Humanitário, dentre outros serviços, realizados em parceria com a Secretaria de Habitação e Desenvolvimento Social. Ainda, haverá atendimentos com a Unidade Móvel da Secretaria da Saúde, com testes de HGT (se as pessoas estiverem em jejum), verificação de pressão arterial, batimento cardíaco e saturação, testes de HIV, Hepatites, Sífilis, e vacinação nos dias 12, 15 e 16 de agosto.

Os interessados devem apresentar algum documento de identificação (RG, CNH, carteira de trabalho ou certidão de nascimento), CPF, comprovante de residência e qualquer documentação pertinente ao caso.

AÇÃO PROGRAMADA NO MUNICÍPIO:

– Hoje, 12 de agosto, das 11h às 17h;
– Terça, quarta e quinta, dias 13 a 15 de agosto, das 9h às 17h; e
– Sexta-feira, 16 de agosto, das 9h às 15h.

Locais: Dias 12 e 13 de agosto – Salão da comunidade católica ao lado da igreja Nossa senhora de Lurdes, no Km 68 da RSC-287

Dias 14 a 16 de agosto – Ginásio da E.M Odila Rosa Scherer, no bairro União

CRÉDITO: AI PMVA

Dia a Dia

Tratoraço do SOS Agro será realizado na tarde desta segunda-feira em Venâncio Aires

Olá Jornal
agosto12/ 2024

Os produtores de rurais de Venâncio Aires e região mantém a mobilização do SOS Agro no trevo de acesso ao município. O ato iniciou na última semana, e na quinta-feira, 08, um tratoraço foi realizado em Porto Alegre. Nesta segunda-feira, 12, um desfile das máquinas agrícolas está previsto para ocorre no centro do município. A mobilização inicia às 15h no trevo do município, e percorre o Acesso Dona Leopoldina e a rua Osvaldo Aranha. O grupo vai entregar os documentos do movimento e as reinvindicações na Prefeitura e após seguem até a Câmara de Vereadores.

Os agricultores reinvindicam medidas mais robustas do governo federal após a série de eventos climáticos extremos que atingiu o Rio Grande do Sul — setembro e novembro do ano passado e em maio deste ano. A cobrança de apoio aos produtores gaúchos é fomentada pela publicação da Medida Provisória (MP) no dia 31 de julho, que acena ajuda aos agricultores. O documento ficou aquém do esperado pelos produtores e por entidades representativas, como a Federação da Agricultura do Estado (Farsul).

No dia 08, o governador Eduardo Leite (PSDB) participou do ato público do SOS Agro RS. Durante a mobilização, Leite voltou a cobrar soluções por parte do governo federal para a recuperação do setor agropecuário no Rio Grande do Sul, considerando que as medidas anunciadas até agora são insuficientes para atender às demandas apresentadas pelo segmento.

Em seu pronunciamento, Leite reforçou que o setor foi duramente atingido pelas enchentes de abril e maio e pelas estiagens que acometeram o Estado nos últimos anos, e criticou a disparidade existente entre o Sul e outras regiões do país em termos de políticas de incentivo criadas pelo governo federal.

“O tratamento que é dado ao Sul do Brasil, e especialmente ao Rio Grande do Sul, é desleal do ponto de vista federativo e está desequilibrado por demais. Não estamos lutando para tirar recursos das outras regiões, mas, sim, por um tratamento adequado ao Rio Grande, mais ainda diante das calamidades que temos enfrentado. Não nos contentamos com o pouco que ofereceram ao Estado até agora e que estão colocando na mesa para o agro gaúcho”, enfatizou.

As mobilizações fazem parte de uma série de ações iniciadas em Cachoeira do Sul, no dia 4 de julho, e teve sequência em Rio Pardo, no dia 19. O SOS Agro RS tem como principais reivindicações o perdão de dívidas para produtores que tiveram perda total pelas enchentes, prorrogação para aqueles que sofreram danos parciais, linhas de crédito para reconstrução das propriedades e auxílio financeiro para as famílias atingidas.

Dia a Dia

Frio segue ao longo da semana no Rio Grande do Sul

Olá Jornal
agosto12/ 2024

A segunda semana de agosto será de temperaturas baixas em todo o Rio Grande do Sul. O frio, que já estava presente na região, se intensifica com a chegada de outra massa de ar frio no fim deste domingo. Essa nova massa deve manter a temperatura baixa até quarta-feira, 14, com seu pico de frio e geadas intensas na terça-feira, 13, conforme o Instituto Nacional de Meteorologia (Inmet).

Além disso, a formação de um ciclone em alto mar também deve favorecer a queda da temperatura no Estado. O fenômeno, mesmo que longe do continente, impulsionará vento frio para grande parte do país e não deve apresentar condições para chuva, apenas maior formação de nebulosidade nas áreas costeiras.

Devido ao avanço da massa de ar polar, o Inmet divulgou um alerta de risco potencial para todo o RS e Santa Catarina e parte do Paraná. De segunda a quarta-feira existe a condição para formação de geada no Estado. Na segunda, será em áreas da Campanha, Sul, Serra, Norte e parte do Noroeste.

Mesmo com a baixa temperatura, o sol deve predominar na segunda e terça-feira, com pouca ou nenhuma nuvem. Na quarta-feira, o predomínio segue sendo de tempo estável em todo o RS. A temperatura começa a se elevar gradativamente, mas a sensação de frio deve persistir.

REGIÃO

Nesta segunda-feira, a mínima será de 3ºC na região. Na terça-feira, as temperaturas variam entre 3ºC e 17ºC. Na quarta a mínima fica em 7ºC e a máxima alcança os 22ºC. Na quinta as marcas oscilam entre 12ºC e 26ºC. A quinta-feira terá máxima de 26ºC e mínima de 12ºC. A sexta-feira terá máxima de 27ºC e mínima de 14ºC.

Dia a Dia

Confira as oportunidades de emprego disponíveis nesta semana na agência do Sine de Venâncio Aires

Olá Jornal
agosto12/ 2024

A agência FGTAS/Sine de Venâncio Aires possui mais de 160 oportunidades de empregos disponíveis nesta semana. As vagas são para empresas da Capital do Chimarrão e da região. Interessados devem comparecer na unidade instalada junto ao espaço Venâncio Empreendedor, na rua Tiradentes, número 1060. Informações podem ser buscadas também pelo telefone/whats: 2183-0742.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES DA SEMANA:

ABATEDOR DE AVES

Não é necessário experiência

ABATEDOR DE AVES E SUÍNOS

Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em Lajeado.

ABATEDOR/DESSOSA

Necessário experiência

AGENTE FUNERÁRIO

Necessário experiência

AGENTE VISTORIA DE ALARMES

Ensino Médio completo

Experiência atendimento ao público

CNH A

Empresa oferece transporte, refeição, assistência médica

AJUDANTE DE MOTORISTA

Não é necessário experiência.

AJUDANTE INDUSTRIAL

Experiência será um diferencial.

ALMOXARIFE

Desejável experiência

CNH B.

Conhecimento em informática.

ALMOXARIFE

Não é necessário experiência

ARRECADADOR NOTURNO E DIURNO

Necessário ensino médio completo;

Experiência em atendimento ao público ou caixa.

ATENDENTE

Ensino Médio completo

Não é necessário experiência

ATENDENTE

Necessário experiência

ATENDENTE

Conhecimento em peças automotivas.

ATENDENTE DE CAIXA/ FRENTISTA

Desejável experiência

ASSISTENTE INSTALADOR TÉCNICO/INSTALADOR TÉCNICO

Experiência em atendimento

Ensino médio completo

CNH B

AUXILIAR DE AÇOUGUE

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE AÇOUGUE

Desejável experiência anterior na manipulação de alimentos

Necessário ensino fundamental completo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Necessário experiência; 

Disponibilidade para viagens.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Necessário experiência

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Desejável experiência

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO

Experiência na área.

AUXILIAR DE CONFEITARIA E PADARIA

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE CONFEITARIA

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE COZINHA

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE COZINHA

Desejável experiência

AUXILIAR EM REFRIGERAÇÃO

Conhecimento e habilidade com ferramentas; 

Noções de eletricidade; 

Não é necessário experiência; 

Residir preferencialmente em Venâncio Aires.

AUXILIAR DE ELETRICISTA

Não é necessário experiência.

AUXILIAR DE ELETRECISTA

Desejável experiência

AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO 

Diurno/noturno;

Disponibilidade de horários;

Ensino médio completo;

Experiência em estoque/armazenagem;

Ter CNH C é um diferencial.

AUXILIAR DE FUNILEIRO

Noções básicas de ferramentas 

AUXILIAR DE HIGIENIZAÇÃO

Não é necessário experiência.

Empresa oferece transporte,refeição, prêmio assiduidade.

Horário tarde/noite.

AUXILIAR DE HORTIFRUTI

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE INSTALAÇÃO DE ALARME

Desejável experiência em solda.

CNH A

AUXILIAR DE INSTALAÇÃO DE PORTÃO ELETRÔNICO

Desejável experiência em solda.

CNH A

AUXILIAR DE LIMPEZA

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE LIMPEZA

Necessário experiência na área;

Jornada de trabalho 7 horas.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Necessário experiência

AUXILIAR DE LIMPEZA

Não é necessário experiência

Turno da tarde.

AUXILIAR DE LIMPEZA

Trabalhar de 1 a 2 vezes na semana

Experiência é um diferencial

AUXILIAR DE LOJA (PCD)

Necessário possuir laudo;

Não é necessário experiência.

AUXILIAR DE MECÂNICO

Experiência é um diferencial

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Não é necessário experiência

Ensino médio completo

CNH B.

AUXILIAR DE MOTORISTA (COLETA E ENTREGA)

Desejável experiência.

AUXILIAR DE SERVIÇOS INDUSTRIAIS

Ramo fumageiro

É desejável que já tenha trabalhado em fumageira

Benefícios: Alimentação, Vale Transporte, Vale Refeição, PPR e Unimed (caso efetivado).

AUXILIAR DE PADARIA (SALGADEIRO)

Necessário conhecimento na área

AUXILIAR DE PADEIRO

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (PCD)

Não necessita experiência;

Vaga para a cidade de Garibaldi-RS.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Área da refrigeração.

Experiência na função.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Necessário saber utilizar ferramentas como parafusadeira.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Necessário experiência em montagem de balcões refrigerados;

Possuir condução própria.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Não é necessário experiência;

Ter ensino fundamental completo e comprovante escolar.

Disponibilidade para trabalhar por turnos, escala 3×3

Candidatos PCDs são bem-vindos

Benefícios: Plano de saúde, vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e PPR

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Necessário entendimento com números e dimensões;

Possuir locomoção própria.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ajudante na produção de concreto ou servente.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO)

Experiência em refrigeração

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Experiência em metalúrgica

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Não é necessário experiência

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Desejável ensino médio completo

Não é necessário experiência

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, UNIMED e Prêmio assiduidade

AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Vaga para Serraria; 

Experiência em uso de motoserra ou ter trabalhado em serraria.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (TRABALHO COM INOX)

Desejável experiência 

Solda TIG é um diferencial

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

Ter curso ASB

AUXILIAR DE TORNEIRO

Necessário experiência; 

A empresa disponibiliza almoço e transporte; 

Disponibilidade para viagens.

BALCONISTA PADARIA

Não é necessário experiência

BALCONISTA DE PADARIA

Ensino Médio Completo. 

Disponibilidade de Trabalhar Finais de Semana.

CAIXA

Não é necessário experiência;

Fundamental completo.

CAIXA      

Ensino fundamental completo;

Não é necessário experiência;

Vaga intermitente.

CAIXA

Não é necessário experiência

CAMAREIRA

Não é necessário experiência;

Condução própria.

CAMAREIRA

Não é necessário experiência.

CARPINTEIRO

Necessário ensino fundamental

Mínino 6 meses de experiência

Benefícios: Prêmio assiduidade

CASEIRO

Experiência em afazeres do campo.

Com moradia

Cidade de Portão

CASEIRO

Serviços gerais da casa 

General Câmara (Monte Alegre)

Vaga para fazenda

CHAPEADOR DE VEÍCULOS

Experiência é um diferencial.

Ensino fundamental completo

CONFEITEIRA/AUXILIAR DE PADEIRO

Necessário experiência

CONFERENTE

Ensino médio completo

Conhecimento em informática

COMERCIAL EXTERNO

Ter boa comunicação

Ter moto ou carro

CORTADOR DE PEDRAS

Não é necessário experiência

Benefícios: Convênio com Chimamed, Cesta básica, Vale transporte e Vale refeição.

COSTUREIRA

Necessário experiência em reta e overlock.

Benefícios: assiduidade e prêmio por produção.

COSTUREIRA

Não é necessário experiência, empresa irá fornecer treinamento.

COSTUREIRA

Necessário experiência

COSTUREIRA

Experiência em máquina reta e overlock

CORTADOR DE FIO

Não é necessário experiência

COZINHEIRA

Condução própria;

Necessário experiência

DOMÉSTICA

Necessário experiência.

DOMÉSTICA

Não é necessário experiência

DOMÉSTICA

Necessário experiência comprovada em carteira mínima de 6 meses

Ensino Fundamental

Meio turno na parte da tarde

DESOSSADOR /GADO

Prática em cortes.

ELETRICISTA

Experiência é um diferencial.

ELETRICISTA

Necessário experiência

ELETRICISTA AUTOMOTIVO

Experiência é um diferencial.

Ensino médio completo

ELETRICISTA  INSTALADOR

Necessário experiência na função;

Montagens de painéis elétricos e instalação elétricas.

CNH B e disponibilidade para viagens;

Cursos NR10 e NR35.

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde UNIMED.

ELETRICISTA INDUSTRIAL

Experiência é um diferencial;

Cursos na área;

Disponibilidade para viajar.

CNH AB.

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES

Experiência em instalações elétricas de baixa tensão;

Curso técnico na área, desejável treinamento em NR10 E NR35;

Necessário CNH B;

Disponibilidade de viagem.

EMPACOTADOR

Não é necessário experiência.

EMPREGADO RURAL

Entenda a lida do campo e gado

Vaga para Vale verde 

ENCARREGADO DE MECÂNICA

Necessário experiência; 

Disponibilidade para viagens; 

Almoço e Transporte.

FARMACÊUTICA

Formada com CRF ativo

Necessário experiência

FERREIRO

Ter experiência em obras

Benefícios: Unimed e vale compras.

FERREIRO

Necessário ensino fundamental

Mínino 6 meses de experiência

Benefícios: Prêmio assiduidade

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS

Ensino Fundamental completo.

Desejável experiência anterior na área de segurança/vigilância.

FRENTISTA

Disponibilidade de horários

FUNILEIRO 

Necessário experiência. 

FUNILEIRO

Conhecimento em fabricação e instalação de calhas e rufos.

Manutenção em telhado em geral.

GARÇOM

Não é necessário experiência

Disponibilidade de horário

INSTALADOR DE ALARME

Experiência com solda

CNH A

INSTALADOR DE ESTRUTURA METÁLICA E PAVILHÕES

Experiência em solda MIG e Elétrica

Trabalho em altura

INSTALADOR DE PORTÃO ELETRÔNICO

Experiência com solda

CNH A

INSTALADOR DE VIDROS

Experiência em lidar com ferramentas

Pode ser primeiro emprego, vontade de aprender.

JOVEM APRENDIZ

Atendimento ao Público. 

Estar estudando.

Segundas a Sábados.

MAGAREFE

Não necessita experiência;

Irá atuar nas linhas de abate bovino e desossa;

Ramo Frigorífico.

MECÂNICO AUTOMOTIVO

Necessário experiência

MECÂNICO E AUXILIAR DE MECÂNICO 

Área de caminhão e trator

Necessário experiência

CNH B

MECÂNICO

Ensino Médio Completo.

Experiência é um diferencial.

CNH C.

MECÂNICO

Necessário experiência

MECÂNICO MONTADOR

Necessário experiência; 

Disponibilidade para viagens; 

 Almoço e Transporte.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Ensino fundamental completo;

Conhecimento na área.

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

Experiência é um diferencial;

Disponibilidade para viagem e estadia em outras cidades

CNH AB.

MECÂNICO SERRALHEIRO

Experiência em montagens mecânicas, solda elétrica, Mig e Tig;

CNH categoria B;

Ensino Médio completo e NR35. 

Conhecimentos em manutenções industriais e disponibilidade para viagens

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde UNIMED e Seguro de vida.

MODELADOR

Ensino Fundamental obrigatário;

Conhecimento em Marcenaria ou ferramentas;

Desejável experiência na função.

MOLDADOR DE AREIA

Não é necessário experiência

Vontade de aprender

MONTADOR DE MÁQUINAS

Experiência é um diferencial

Ensino médio completo

MOTORISTA

Necessário experiência;

CNH C;

Vaga para frigorífico.

MOTORISTA

CNH C;

Para trabalhar com coleta e entrega.

MOTORISTA BITREM

Necessário experiência

OPERADOR DE INJETORAS

Não é necessário experiência

Vontade de aprender

OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA

Necessário experiência

OPERADOR DE SERRA CIRCULAR

Noções de como operar serra circular.

PEDREIRO

Ter experiências em obras.

Benefícios:  Unimed e vale compras.

PEDREIRO

Necessário ensino fundamental

Mínino 6 meses de experiência

Benefícios: Prêmio assiduidade

PEDREIRO / SERVENTE DE OBRAS

Experiência é um diferencial;

Segunda à sexta.

PEDREIRO / SERVENTE

Não é necessário experiência

PREPARADOR AUTOMOTIVO E CHAPEADOR

Necessário experiência.

PREPARADOR AUTOMOTIVO

Necessário experiência

PINTOR INDUSTRIAL

Não é necessário experiência

POLIDOR

Necessário experiência

RECEPCONISTA

Disponibilidade de horários

REPRESENTANTE COMERCIAL

Necessário CNH B

Responsável, pro ativo e que saiba trabalhar em equipe.

Empresa oferece, refeição, transporte, bônus assiduidade.

REPOSITOR 

Desejável experiência;

Ensino fundamental completo;

Vaga intermitente. 

Turno dia/noite

REPOSITOR DE FRUTEIRA

Não é necessário experiência

REPOSITOR 

Não é necessário experiência

REVISORA

Necessário experiência.

SERVENTE

Experiência na função

SERVENTE

Necessário ensino fundamental

Mínino 6 meses de experiência

Benefícios: Prêmio assiduidade

SERVIÇOS GERAIS

Desejável experiência

Serviços gerais na parte de Auxiliar de Cozinha e limpeza

SERVIÇOS GERAIS

Fazer a organização de itens de decoração

SERVIÇOS GERAIS

Não é necessário experiência

Atuar na fabricação de espetos

SERVIÇOS GERAIS

Não é necessário experiência

SETOR DE QUALIDADE

Experiência em metalúrgica, no ramo de refrigeração ou inox.

Limpeza e conferencia no último setor antes do embarque

SERIGRAFISTA

Experiência é um diferencial

SERRALHEIRO

Experiência é um diferencial

SERRALHEIRO / CALDEIREIRO

Experiência na função

Curso de Solda

SERRALHEIRO/FUNILEIRO 

Necessário experiência;

CNH B

SERRADOR DE SERRA PNEUMÁTICA

Noções básicas de como operador a máquina

SOLDADOR

Necessário experiência; 

Disponibilidade para viagens; 

Almoço e Transporte.

SOLDADOR

Soldador MIG/MAG

Não é necessário experiência

SOLDADOR

Necessário experiência.

SOLDADOR

Experiência na função

Empresa oferece almoço e transporte

Para cidade de Mato Leitão

SOLDADOR

Experiência é um diferencial

Conhecimento em manutenção preventiva 

CNH AB

SUPERVISOR(A) DE COSTURA

Necessário experiência

Benefício assiduidade

TÉCNICO EM REFRIGERAÇÃO

Formação Técnica em Refrigeração; 

Residir preferencialmente em Venâncio Aires; 

Para atuar em centrais de refrigeração e ar condicionado.

TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

Ensino médio completo;

Curso técnico completo em segurança do trabalho;

Experiência no segmento metal mecânica;

Desejável conhecimento no Pacote Office;

Benefícios: Vale transporte, plano de saúde e alimentação

TÉCNICO DE SEGURANÇA TRABALHO

Desejável experiência

TÉCNICO DE SEGURANÇA TRABALHO PLENO

Desejável experiência

TORNEIRO MECÂNICO E FRESADOR

Experiência mínima de um ano em carteira 

TORNEIRO MECÂNICO

Necessário experiência; 

Disponibilidade para viagens;  

Almoço e Transporte.

VAGA PCP

Conhecimento em Excel, desenho técnico mecânico em SolidWorks

VAZADOR

Desejável ensino fundamental; 

Experiência na função. 

VENDEDOR (A)

Necessário experiência. 

Loja de Móveis e Eletro.

VENDEDOR (A)

Experiência em vendas;

Ensino médio completo;

Saber utilizar o Pacote Office;

Conhecimento em redes socias;

Disponibilidade de horários.

VENDEDOR 

Necessário experiência

Oktoberfest

Trajes oficiais da 39ª Oktoberfest carregam história de coragem, esperança e resiliência dos imigrantes alemães

Olá Jornal
agosto11/ 2024

O espírito destemido dos imigrantes alemães que há 200 anos encararam o mar em uma jornada incerta em busca de um novo lar está estampado nos trajes do trio de soberanas da 39ª Oktoberfest formado pela rainha Tatiane Caroline Voese D’Avila, e pelas princesas Karoline Ribeiro Klaus e Nathalia Konzen da Silva. Os vestidos, oficiais e de passeio, foram apresentados para a comunidade em evento realizado neste domingo, 11, na Praça da Bandeira, e trazem consigo em cada detalhe, desde as cores até os tecidos, uma viagem no tempo que retrata a coragem, a esperança e a resiliência dos antepassados.

Todos os trajes da coleção, intitulada “Travessia e Tradição – 200 Anos de Imigração Alemã”, foram desenhados e produzidos pelo Atelier Joana Tornquist. O objetivo é fazer uma homenagem ao Bicentenário da chegada dos primeiros imigrantes alemães ao Brasil, que é justamente o tema da maior festa germânica do Rio Grande do Sul em 2024, que ocorre da 10 a 13, 17 a 20 e 24 a 27 de outubro. A partir de agora, com a apresentação feita, as soberanas vão intensificar o trabalho de divulgação da Festa da Alegria pelo Estado.

Trajes de passeio também foram apresentados na tarde deste domingo, 11

Responsável pelas peças, a estilista Joana Tornquist conta que os trajes não são apenas uma vestimenta, mas sim uma imersão na história, uma conexão emocional com a herança cultural alemã que moldou Santa Cruz do Sul e tantas outras regiões do país. “Com esses trajes, as soberanas da Oktoberfest não apenas embelezam a festa, mas também se tornam portadoras de uma rica narrativa. É a tradição que ganha novas formas, sem perder suas raízes, e a história dos imigrantes continua a ser contada e celebrada, geração após geração”, frisa.

Cores e tecidos: uma homenagem à jornada – As cores escolhidas para os trajes são mais do que tonalidades e buscam ser símbolos de uma travessia histórica. O azul profundo predomina, representando o Oceano Atlântico que os imigrantes cruzaram em busca de uma nova vida. “É uma cor que evoca tanto a vastidão e o mistério do mar quanto a serenidade e a força daqueles que se aventuraram por ele. O bordô aparece nos detalhes, remetendo à terra fértil que os acolheu e ao sangue novo que impulsionou o desenvolvimento da região”, explica Joana. Já o dourado, presente nas correntes e botões dos trajes, ainda segundo a estilista, simboliza a riqueza das tradições alemãs que permaneceram intactas, brilhando através dos séculos.

Clássicos e contemporâneos – Os tecidos também foram escolhidos para refletir essa história. Nos trajes de passeio, o tecido jacquard brocado floral traz a sofisticação da cultura alemã, enquanto o avental jeans lembra a simplicidade e o trabalho árduo dos primeiros colonizadores. Nos trajes oficiais, o brocado azul combinado com veludo transmite a nobreza das celebrações, com arabescos de veludo bordô e bordados de cristais Swarovski, simbolizando a fusão das tradições europeias com a nova cultura formada em solo brasileiro. “As silhuetas mesclam o clássico e o contemporâneo, respeitando as tradições, mas com um corte que valoriza a figura feminina moderna”, completou a estilista.

Dia a Dia

Licença-família de até 140 dias para pais na JTI promove equidade de gênero no mercado de trabalho

Olá Jornal
agosto10/ 2024

Na Japan Tobacco International (JTI), a paternidade e a maternidade são celebradas com a mesma importância. A empresa, certificada como Great Place to Work Brasil, Top Employeer Global e GES (Global Equality Standard), entende que a presença, tanto da mãe, quanto do pai, na chegada de uma criança, é fundamental para o desenvolvimento emocional e social da família. Por isso, desde 2023, a JTI permite que todos os pais, incluindo casais LGBTQIAP+, desfrutem de uma licença-família de até 140 dias, seja por gravidez, adoção ou barriga solidária. Mesmo quando o casal é formado por dois colaboradores JTI, o benefício pode chegar a até 140 dias com liberdade de escolha. A empresa trabalha fortemente na comunicação e conscientização dos benefícios que isso gera para a família, entendendo que a qualidade de vida de seus colaboradores é essencial.

Em um País onde a legislação prevê apenas cinco dias de licença-paternidade, essa iniciativa não apenas fortalece os laços familiares, mas também contribui para a equidade de gênero no ambiente de trabalho, possibilitando que as mulheres possam manter-se ativas no mercado sem a pressão de serem desligadas após a licença-maternidade. Uma pesquisa realizada pelo portal Empregos.com.br em 2023 revelou que 56% das mulheres foram demitidas ou conhecem alguém que foi desligada após a licença-maternidade. Além disso, quatro em cada dez mulheres relatam discriminação durante processos seletivos ao mencionarem a maternidade.

Para a família de Nathan, a experiência foi muito diferente da realidade de muitas outras famílias. Crédito: arquivo pessoal

Nathan Cardoso Santos mora em Santa Cruz do Sul e é pai de Salvatore, um menino de apenas um ano. Com quase sete anos de casa como engenheiro de produção e casado com Ana Catarina, quiropraxista autônoma, Nathan conta como a licença-família transformou sua relação com o filho. “Esse período foi fundamental para criar uma conexão forte com o meu filho. Acredito que é graças a esse tempo que passei em casa que conseguimos desenvolver um vínculo incrível. Estar presente nos primeiros meses é algo que levarei para a vida toda”, afirma.

Graças à política da JTI, Ana Catarina pode contar com um maior apoio e menos preocupações para voltar ao trabalho: “Quando o Nathan obteve a licença de quatro meses, tivemos um tempo valioso para ajustar nossa rotina e fortalecer nossa conexão como família. A experiência foi muito diferente da realidade de muitas outras famílias e somos muito gratos por isso.”

De acordo com Daniela Metzger, gerente de Pessoas & Cultura da JTI, esse benefício possibilita que todas as famílias tenham o privilégio de passar mais tempo com seus filhos ou filhas sem ter implicações em suas atividades profissionais. “A nossa licença-família estendida é um reflexo do nosso compromisso com a equidade e o bem-estar dos nossos colaboradores. Entendemos que proporcionar mais tempo com a família não só fortalece os laços familiares, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo”.

Para Thiago Teixeira, a licença estendida fez toda a diferença na adaptação familiar. Crédito: arquivo pessoal

Foi o que aconteceu com Thiago Teixeira, gerente de Planejamento Estratégico e PMO da JTI em São Paulo. Com quatro anos de casa, Thiago teve uma experiência transformadora com a licença-família na chegada de Davi, seu segundo filho. “Quando meu primeiro filho, Pedro, nasceu, eu estava em outra empresa e a licença era muito curta. Retornei ao trabalho após um mês, mas a cabeça ficava em casa, o que tornava a adaptação muito mais difícil. Com o Davi, pude aproveitar mais dias em casa, fazendo a minha parte no suporte necessário à minha esposa e ao cuidar do meu filho mais velho também. Essa licença fez toda a diferença na minha vida e no equilíbrio da nossa família”, relata.

Além da licença-família diferenciada, a JTI se destaca pela promoção da Diversidade e Inclusão. Desde 2014, o Comitê formado por colaboradores de diferentes áreas de negócio, trabalha fortemente para transformar em realidade a diversidade e inclusão com foco em três principais eixos: Gênero/LGBTQIAP+, Raças e Pessoas com Deficiência. As lideranças também são desenvolvidas como agentes de mudança e patrocinadores de um ambiente diverso e inclusivo.

Sobre a JTI

A Japan Tobacco International (JTI) é uma empresa internacional líder em tabaco e cigarro eletrônico, com operações em mais de 130 países. É proprietária de Winston, segunda marca mais vendida do mundo, e de Camel. Outras marcas globais incluem Mevius e LD. Também é um dos principais players no mercado internacional de cigarro eletrônico e tabaco aquecido com as marcas Logic e Ploom. Com sede em Genebra, na Suíça, emprega mais de 46 mil pessoas e foi premiada com o Global Top Employer por oito anos consecutivos. No Brasil, são mais de 1,2 mil colaboradores em dez Estados. A operação contempla a produção de tabaco – por meio de mais de 12 mil produtores integrados no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná – compra, processamento e exportação de tabaco, fabricação, venda e distribuição de cigarros em mais de 20 Estados do Brasil. As marcas comercializadas são Winston, Djarum e Camel, esta última também exportada para a Bolívia, assim como a marca LD. É Top Employer Brasil desde 2018 e, em 2022, ficou em #1 no ranking nacional, repetindo a conquista em 2023. Neste mesmo ano, conquistou a certificação Great Place to Work (GPTW), consolidando-se como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A JTI acredita na liberdade de escolha de seus consumidores. Por isso, disponibiliza amplamente informações sobre as consequências do tabagismo. Saiba mais em www.jti.com/brasil.

CRÉDITO: AI JTI