A BAT Brasil, empresa global líder em bens de consumo, maior fabricante de cigarros do país e Top Employer número 1 no Brasil, é uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem, segundo resultado da 3ª edição da pesquisa HRC Equidade BR. A companhia foi reconhecida entre as empresas com práticas de diversidade e inclusão mais avançadas do Brasil.
O estudo HRC Equidade BR, conduzido pelo Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+, certifica as companhias que aplicam seus esforços para promover igualdade e diversidade dentro de suas equipes, se destacando na construção de um ambiente de trabalho inclusivo para profissionais LGBTQIA+. A BAT Brasil, que atingiu a nota máxima do ranking (100), abraça a diversidade e celebra as diferenças através da implementação de políticas e práticas consistentes.
Dentre as ações, se destacam a cobertura médica para terapia hormonal para os colaboradores que realizam tratamentos relacionados a questões de identidade de gênero e o apoio para regularização de nome social. Outras iniciativas são a Mentoria para LGBTQIA+ com foco no desenvolvimento e aceleração de carreira; o Censo de Diversidade, pesquisa com as percepções dos colaboradores do Brasil sobre o tema e a Cartilha de Diversidade & Inclusão, que aborda conceitos que contribuem para ampliar o conhecimento das pessoas sobre o tema e para a construção de uma cultura mais inclusiva na companhia. Além disso, a BAT promove o Speak UP, política e canal de denúncia que engloba os tópicos de não discriminação ou a igualdade de oportunidades de emprego.
Para Júlia Vannucci, Head de Talento e Cultura na BAT Brasil, o entendimento dos pontos de vista de cada funcionário orienta a melhoria das ações criadas e a forma com que são aplicadas. “É uma honra sermos reconhecidos como uma empresa que respeita as diferenças e pratica a diversidade e a inclusão LGBTQIA+. O selo chancela que estamos no caminho certo, contribuindo para que a comunidade – não somente – seja bem recebida e respeitada, mas também que cada um dos nossos colaboradores LGBTQIA+ consiga alcançar suas ambições de carreira”.
A entrega do selo à BAT Brasil aconteceu no dia 19 de junho, em uma cerimônia que celebrou a importância da participação do Instituto +Diversidade e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+ na implementação do ranking HRC Equidade BR. Na ocasião, foram apresentados os principais resultados do estudo e as iniciativas do Governo Federal para promover a empregabilidade desses profissionais e a importância do posicionamento das empresas em prol da diversidade.
BAT Brasil tem vagas abertas para programa de trainee
Além de ser uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem, a companhia também está com 18 vagas abertas para o seu programa de trainee. Com salário inicial de R$ 10 mil, o programa oferece desenvolvimento global e possibilidade de contratação em cargo gerencial. As inscrições ficarão abertas do dia 19 de junho ao dia 12 de julho de 2024. As vagas disponíveis são distribuídas para as áreas de operações, marketing, agronegócio, RH, TI e finanças, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Cruz do Sul e Uberlândia.
O Programa Global Graduate é reconhecido por oferecer uma oportunidade de crescimento acelerado em uma das maiores empresas do país. Com a oportunidade de se desafiar desde o primeiro dia, ao longo de 18 meses, os participantes passam por uma jornada de desenvolvimento com foco em liderança e concluem o processo já contratados em cargos gerenciais. Oito em cada dez participantes são efetivados ao final do programa. Os interessados podem se inscrever por meio do formulário disponível no link.
CRÉDITO: AI BAT