Os vereadores aprovaram na última sessão ordinária, realizada na sessão interiorizada de Linha Andréas, contratações temporárias. O Parlamento Municipal aprovou a contratação de três médicos de atenção básica, um psicólogo e um técnico de informática. O assunto foi o principal item da pauta de votações na sessão realizada na Sociedade Leitura Canto Jovialidade.
Pelos textos aprovados, o Município contratará três médicos, com carga horária semanal de 20 horas, pelo prazo de seis meses, prorrogáveis por mais seis. A remuneração será de R$ 7.677,82. Outro contrato será formalizado com profissional psicólogo, com carga horária de 20 horas pelo prazo de seis meses, prorrogável por igual período. A remuneração será de R$ 4.254,29. As contratações serão realizadas por meio de aproveitamento de banca de concurso público simplificado.
O Município também foi autorizado a contratar um técnico de informática, com carga horária de 40 horas semanais, pelo prazo de seis meses, prorrogáveis por mais seis. A remuneração mensal será de R$ 4.369,30. O profissional atuará no Departamento de Tecnologia de Informação da Prefeitura de Venâncio Aires. Além da manutenção nas redes de telecomunicações e dos computadores do poder público municipal, o técnico também atuará na instalação de novos equipamentos de controle de ponto.
As contratações temporárias foram questionadas pela vereadora Ana Cláudia do Amaral Teixeira (PDT). “É preciso que o Executivo se organize para garantir os serviços, faz algum tempo que estamos votando contratos temporários, já está na hora de realizar um concurso público.”
A líder de governo, Sandra Wagner (PSB), em resposta a colega, lembrou que o Executivo Municipal já está elaborando um concurso público. “Este assunto já está em discussão na Prefeitura e nos próximos dias deverá ser anunciado um amplo concurso público, que deve preencher diversas vagas.”
Ao longo desta semana a Prefeitura de Venâncio Aires deve concluir o esboço do concurso público. O assunto está na fase de definições sobre editais para contratar empresa que aplicará a prova. Além disso, é realizado estudo de impacto orçamentário para as futuras contratações efetivas, e as datas de chamamento ao longo do ano.
